Si tu no sabes nada de mi.

Ha vuelto a hacerlo. Amaia Montero vuelve con una canción significativa.

“Si tu no sabes nada de mi”, una frase por sí sola muy terapéutica.

Dedicado a todas la personas que para encontrase a sí mismas tienen que hacer el trabajo de dejar de atender al qué dirán.

“NACIDOS PARA CREER”

Hay quien encuentra raro que a los 40
No este casada
Pocos me han desnudado
Muchos me hacen la cama

Otros juran que bebo y que en persona
No valgo nada
Que hace dos o tres tallas
Que no entro en mis vaqueros

Y a veces me dan ganas de volverme y decir

Si tu no sabes nada de mi
Ni donde ni con quien ni cuando
Si cuelgo a dios o al diablo en la pared
A que me atreví o que nunca haré

¿A cuándo vendes tu la verdad?
Quién te dio vela en este entierro
No busco un clavo ardiendo
Y si miro atrás tu no estás ahi
Con los que pondrán la mano en el fuego por mi

Nadie conoce a nadie
Mucho no entienden en lo que saben
O afilan un puñal en cada pedestal

Dónde estan los que ayudan
Quién el feo, el bueno y el malo
Cuál de los doce es Judas?
Quien durmio al otro lado?
Quien dijo y quien si?
A quien voy yo a decir?

Si tu no sabes nada de mi
Ni donde ni con quien ni cuando
Si cuelgo a Dios o al diablo en la pared
A que me atreví o que nunca haré

A cuánto vendes tu la verdad?
Quién te dio vela en este entierro
No busco un clavo ardiendo
Y si miro atrás tu no estás ahi
Y nunca estarás

Los mios nunca bajan los brazos
Los mios saltan cuando yo salto
Los mios van a estar a mi lado
Igual que si hago un tres, que si escondo un as.

Feedback para la vida

“El objetivo de la crítica es dejar al criticado con la sensación de que ha recibido una ayuda”.

Las críticas no serán agradables, pero son necesarias, afirmaría Winston Churchill. El feedback es necesario para avanzar, decimos en el coaching.
Aún a sabiendas, que encajar la información del exterior, que nos confronte y sitúe ante cómo nos ven los demás y cómo nos vemos nosotros mismos, no es siempre ni agradable ni fácil, todos los postulados sobre crecer, avanzar, prosperar, tienen como ingrediente la autorregulación consciente.
Autorregulación es movilizar los propios recursos para ajustarnos a lo que pretendemos ser o a lo que ansiamos alcanzar.
Para ello, cuanta más y veraz información registremos, mejor.
En el coaching de ventas, y en el estratégico empresarial, este concepto de crítica es fundamental. En el coaching personal es valiosísimo.
Qué hacer con las críticas y con el feedback, es harina de otro costal. Quien se enfada por las críticas, reconoce que las tenía merecidas, decía Cayo Cornelio Tácito. Quien se enfada por una crítica, que se pregunte ¿qué hay de injusto en ella?, digo yo.
En cualquier caso, el objetivo de una crítica, desde el coaching, es aportar feedback con el ánimo de ayudar en la mejora. Todo lo demás será cualquier cosa, menos crítica.
Como ejemplo un feedback para la vida: