Cuando soy lo que piensa mi grupo

 “Las personas son tan hermosas como las puestas de sol, si se les permite que lo sean. En realidad, puede que la razón por la que apreciamos verdaderamente una puesta de sol, es porque no podemos controlarla”.

Carl Rogers

Mis alumnos me preguntan sobre la última noticia en Europa, donde un individuo toma un coche, y se precipita contra los viandantes, con la intención de matarlos. ¿Cómo un hombre puede anteponer lo que piensa su grupo, hasta el punto de dar la vida por ello?

Me suscita que aunque uno de por conocidas ciertas claves de entendimiento de la naturaleza humana, pueden no ser  tenida en cuenta por muchos de los analistas y periodistas que hoy comentarán la última matanza de Londres.

identidad socialEstá bien recordar algunas claves que la psicología tiene bien estudiada. Los seres humanos tenemos identidad, es decir, somos de alguna manera “especiales” y “únicos”. Para que esta identidad sea posible, los humanos vivimos procesos complejos, donde lo importante es la interacción con los demás -aunque muchas veces pasan desapercibidas-.

Técnicamente estoy hablando de la identidad personal y la identidad social.

Somos lo que vamos siendo, con nuestro carácter que vamos adquiriendo a lo largo de la vida, y con nuestro temperamento, muy influenciado por la herencia biológica.

La personalidad, reúne en una única estructura  muchos aspectos, como nuestros genes, lo que aprendemos y cómo nos relacionamos.

La identidad personal puede llegar a desdibujarse, de manera que la persona asume el pensamiento y comportamiento del grupo. Ejemplo de ello tenemos, cómo un pacífico padre de familia se convierte en un vandálico hincha en un estadio de fútbol, o cómo una “modosita” madre de familia sufre una transformación tal en un concierto de Justin Bieber al que acompaña a sus hijas, que cuesta saber quién es la adolescente.

Un fanático no piensa, sólo siente irracionalmente. Por una perversión de la relación entre identidad personal y social, el individuo olvida quién es, para entregarse en exclusiva a un pensamiento grupal. ¿Te imaginas siendo sólo lo que tu grupo piensa que eres?

Puesto a ser yo en relación con el resto de humanos, prefiero pensar que todos podemos ser hermanos, por tanto más vale quererlos. Este video inspirador da buenas razones de ello.

¿Puede ayudarme el coaching en lo mío?

infografia coaching decision 2

El coaching no es magia

El coaching no es magia. El coaching no hace milagros. El coaching no hace nada por ti que tu no quieras… Estos son, tan sólo algunos “noes” que es importante tener en cuenta para decidirse por el coaching.

Gracias a End2Endcoaching

coach ya es español

“Las palabras están ahí para explicar el significado de las cosas, de manera que el que las escucha, entienda dicho significado”.

Aldous Huxley
coach rae

Por fin después de muchos años, formar e informar sobre qué es un coach, qué hace un coach, cómo trabaja un coach, usando el término en inglés, la REAL ACADEMIA DE LA LENGUA ESPAÑOLA, la que  limpia, fija y da explendorcoach en el diccionario al lenguaje, incorpora el término que define qué hago,- o acaso debería decir- qué soy: coach.

Esta es la definición de la palabra coach que aparece en la 23 edición del Diccionario de la lengua española:

coach: 1. Persona que asesora a otra para impulsar su desarrollo profesional y personal. 2. Dep. entrenador.

 

Me gusta la definición, a voz de pronto. Aunque a mi entender haber usado el verbo “acompañar” en vez de “asesorar”, describiría mejor la función. La definición incorpora el “para” , muy en la línea de lo que se trabaja en coaching: “apoyar a las personas (y organizaciones) a descubrir su “para qué” en lo que hace o proyecta hacer, en lo que es o quiere ser.

Lo dicho, ya ser “coach” es una profesión también en “español”.

En otras entradas de este blog, ya he comentado las definiciones de coaching y coach, que puedes ver aquí. Para mí:

El coaching es una forma de despertar la conciencia y trabajar para llenar el vacío existente entre dónde te encuentras y  dónde quieres llegar.

En el caso de no tener muy claro a dónde se quiere llegar, el coaching despierta la conciencia de los desequilibrios existentes.

El coaching apoya a las personas a que encuentren un camino hacia delante que haga provechoso el trabajo, la vida y la propia función en la sociedad. Esto implica la creación de una visión de futuro o una META a la que aspirar, que es distinto a simplemente sobrevivir.

El coaching cuenta con el apoyo y orientación del coach, que es una persona técnicamente cualificada, con vocación de servicio que apoya al coachee (destinatario o cliente) a buscar dentro de sí, y a usar herramientas de coaching para el alcance de su mejora personal y profesional.

El coaching es el acompañamiento a una persona a partir de sus necesidades personales,-en cualquier área de la vida- para el desarrollo de su potencial y de su saber hacer.

Juan BELLIDO, palabra de coach

¿Tu competitividad te hace mala persona?

“Con un buen guión puedes hacer una película buena o una película mala. Con un mal guión sólo tendrás películas malas “

Akira Kurosawa

En España se emite un programa de “competición”  para demostrar quién es el mejor cocinero o cocinera del país*.

Begoña, es una de las aspirantes, había ganado una prueba del concurso anteriormente y como premio el programa le ofreció quitarle uno de los ingredientes a sus compañeros para la siguiente fase del concurso, donde debían demostrar su destreza y habilidad al cocinar un pescado.

begoña de top chef
Actitud de Begoña comentada por un Coach Profesional

Begoña no se lo pensó dos veces y le quitó el aceite de oliva a Barbara. “Se lo quito porque sé que lo va a necesitar”, afirmó.

A su otro compañero Javier Estévez le retiró una botella de vino -manzanilla- ,presuponiendo que no lo iba a utilizar.

He aquí un claro ejemplo de competitividad mal gestionada.

Tras el suceso, los espectadores votaron en una encuesta realizada por la cadena televisiva Antena 3. Según esta fuente Begoña salió muy mal parada. El 82,5% de los votantes consideraba que la aspirante había jugado sucio contra Bárbara, mientras que un 17,5% opinaba lo contrario.

Es un claro ejemplo de cómo los valores internos de esta concursante, afloraron. Es cierto que las reglas del juego le permitían hacerlo, pero… los valores de la mayoría no dudarían de tildarla de mala persona. Tiene un mal guión interno. ¿Será buena jefa, con estos valores?

Con ojos de coach estoy convencido que no es mala persona, pero actuó con torpeza emocional y con  poca inteligencia interpersonal en el acto. Su contrincante Bárbara, a la cual le quitó el ingrediente -casi imprescindible-, ni tan siquiera era un rival objetivo. En cambio al compañero que ayudó, sí que tiene un nivel profesional, que podría amenazar la conquista del ansiado primer puesto.

Su poca habilidad, dejándose secuestrar por las emociones, y anulando la razón, le ha dejado a todas luces, al descubierto.

Es un caso típico, que suelo ver a menudo en los “juegos que se juegan” en muchos colectivos y empresas. En los procesos de coaching grupal y coaching ejecutivo, uno de mis cometidos, es apoyar a las personas, haciéndoles de espejo, para que vean más allá de la visceralidad o la racionalidad.

barbara de top chef
Bárbara vista por un Life Coach

Por otra parte a la otra concursante de Top Chef Bárbara, no le vendría nada mal un proceso de coaching personal, que la ayudara a reconocer su pose vital de víctima.

Bárbara mejoraría muchísimo con un proceso de reconocimiento de rol vital, de verse realmente, de encontrase consigo misma para mejorar sus habilidades interpersonales.

Si continúa a toda costa  no enfrentándose a la realidad, sin querer oír, o echando la culpa a los demás, difícilmente aprenderá de esta la experiencia. Le recomiendo urgentemente un Coach Personal o Life Coach.

Juan BELLIDO, mirada de coach

www.juanbellido.com

* Aclaración para vosotros/as mis lectores/as que no vivís en España.

La Vida es un Regalo

“Y un día te das cuenta de que vivías dormido, pasabas a ciegas y sentías a medias. Si un accidente no ha parado en seco tu vida, vive soñando, pasea observando y ama apostando. Si un accidente ha parado por un momento tu vida, sabes de lo que estamos hablando. Este libro es para vosotros”

(Texto transcrito de la dedicatoria del libro de María Villota: La vida es un regalo)

maria villota

A caído en mis manos (me gusta más decir “a caído en mis ojos”) un libro, que me llamó por la dedicatoria que hace la autora al mismo. Se trata del texto que encabeza este post.

María Villota, que murió la semana pasada en mi ciudad, a los 33 años, tuvo hace un año un gravísimo accidente automovilístico en el que perdió un ojo y sufrió graves secuelas (de ello da cuenta el texto con fotografias muy explícitas), que le servió, en sus propias palabras, para “despertar su conciencia“.

Tenemos, querido lector/a hoy la oportunidad, de aprehender de esta experiencia, sin tener que vivirla. Ahí reside la magia de las historias contadas. Por eso, entre otras cosas, me encanta leer.

Os dejo algunos pensamientos recogidos en el texto citado, dedicado a todos/as los que decidísteis un día a vivir conscientemente.

“Ahora veo más que antes. Antes solo veía la Formula 1 y no veía lo que realmente es importante en la vida. No valoraba lo más grande que es ESTAR VIVA. Este ojo me ha devuelto el norte, lo importante. Mi aspecto actual dice mucho más de quien es María de Villota que el anterior. Llevo mi historia y lo llevo con orgullo”

“Tener un accidente en el que pende tu vida puede ser algo terrible, pero, si logras salvarte para poder vivir dignamente, puede ser un regalo tan grande como para devolverte a la niñez, quitarte años de encima y la armadura, redirigir la vista hacia el alma y volver a sentir como si acabaras de nacer. Y es así, porque acabas de nacer”

“Algunos dicen que estoy tan sensible porque mi accidente es aún muy reciente. Apenas ha pasado un año… Pero por eso precisamente escribo este libro ahora, porque no quiero que el tiempo borre cómo me siento, veo y pienso en este momento (…) El mensaje tan importante que quiero contaros (…) es que hasta cuando te estás muriendo puedes decidir si sigues luchando o abandonas el barco […] Y sí, decidí seguir luchando (…) Deseo que, sin pasar por un accidente como el mío, podáis sentir la alegría de estar vivos y disfrutar del regalo de la vida”
María Villota

No te rindas nunca

“No hay objetivos imposibles, sólo personas que se cansan antes de lograrlos”
Bernardo Frau, montañista y notable corredor amateur de los siglos XX y XXI

Ayer, en uno de los curso de coaching que facilito, hablaba de la Responsabilidad Social Corporativa desde el coaching. De cómo los “¿para qué?” de la empresa o institución se alinean con los “¿qué haces?”.

Desde el trabajo profundo con las personas que dirigen y gestionan las instituciones, y desde su propia transformación y/o afirmación, se impulsa de manera imparable la transformación y avance de los colectivos con los que se trabajan.

Las cosas cambian porque cambian las personas, he aquí donde reside la fuerza del coaching empresarial.

Os dejo un video de laONCE y su Fundación “no te rindas”, donde de manera magistral apunta a la diana de motivaciones profundas.

Y de postre un texto…

“Todos los hombres sueñan, pero de maneras distintas.
Aquellos que lo hacen por la noche,
en los oscuros recesos de la mente,
despiertan por la mañana para descubrir
que sus sueños fueron solo vanidad
Pero quienes sueñan durante el día son hombres peligrosos
pues ellos pueden vivir sus sueños con los ojos abiertos
y hacerlos posibles”.
T. S. Lawrence, Los Siete Pilares de la Sabiduría